为做好村（社区）妇联换届选举工作，选优配强基层妇联领导班子，增强基层妇联工作力量。1月，沾益区妇联吴春花主席一行深入全区各乡镇（街道）、村（社区）调研指导。

区妇联工作组和乡镇（街道）党委一起全面掌握了村（社区）“两委”中妇女干部现状，并帮助各村（社区）妇联分析评估选举中可能出现的问题，全面分析研判。进一步强化了对落实妇女参选参政要求的认识，排查可能影响妇女当选的各种因素，提高换届选举工作的主动性和预见性。

此次基层妇联换届工作得到乡镇（街道）党委的高度重视，各乡镇（街道）多项举措确保全区各村（社区）“两委”换届及妇联换届工作顺利有序推进。一是注重宣传引导，利用各种渠道宣传村（社区）“两委”换届选举和关于女性进村（社区）“两委”的政策法规，营造村（社区）“两委”换届工作良好氛围。二是着力加强督导，对偏远及难点村重点加强指导，随时掌握各村（社区）换届选举动态，及时发现和解决问题。三是注重关怀引导，广泛吸引人才，积极引进在外务工的优秀女性、高校毕业女大学生回乡参选，对一些有思想顾虑的年轻优秀女性，及时了解思想动态，做好疏通工作，帮助她们消除各种顾虑，提高参政议政意识。

截止目前，全区11个乡镇（街道）共个行政村、社区“两委”换届选举工作顺利开展，现阶段已全面完成“两推”工作。